Prezydent Katowic Marcin Krupa po kwietniowej wpadce wizerunkowej wraca do „dynamicznego stołu złożonego z mężczyzn”.
W kwietniu pisałyśmy o tym, jak Marcin Krupa, prezydent Katowic, Europejskiego Miasta Nauki, gdzie mieszka 148,2 tys. kobiet i 132 tys. mężczyzn (GUS 2022 r.) w Polskim Radiu Katowice zapowiedział, że planuje „ściśle męskie grono” w kierownictwie zarządu miasta, bo prościej rozmawia mu się z mężczyznami. Zapytany dlaczego, odpowiedział: „Pozostanie to moją słodką tajemnicą”. Na jego zachowanie zareagowałyśmy nie tylko my, ale i media ogólnopolskie, które szeroko i krytycznie komentowały jego wypowiedź. Minęły dwa miesiące i mówimy: SPRAWDZAM!
Po naszej interwencji w kwietniu złożyłyśmy oficjalny wniosek do UM. Otrzymałyśmy wymijającą odpowiedź, gdzie nie padają żadne konkrety (poza tymi, o które nie pytałyśmy). Możecie przeczytać naszą korespondencję tutaj: https://tiny.pl/d13g8
Od czasu oficjalnej odpowiedzi KAŻDA JEST WAŻNA, nie dostałyśmy żadnej informacji zwrotnej, ale niedługo po naszym wniosku Marcin Krupa ogłosił, iż rusza nabór do Rady Równego Traktowania, która ma działać przy UM. Termin zgłoszeń: 5 dni (!). Od 2 do 7 czerwca.
Aby móc kontrolować sytuację zgłosiłyśmy z KAŻDA JEST WAŻNA Anna Adamus-Matuszyńska*. Tego samego dnia, 7 czerwca, Maciej Biskupski ogłosił, że Marcin Krupa powołał go na stanowisko wiceprezydenta Katowic.
To modelowy przykład womenwashingu, czyli zabiegu wizerunkowego, który ma przedstawiać prezydenta jako sojusznika kobiet, a w rzeczywistości wprowadza odbiorców w błąd. Mechanizm pozostaje bez zmian: przy władzy nadal są mężczyźni, a kobiety mogą bezpłatnie im doradzać. Dlatego już dziś zapraszamy Prezydenta na warsztaty organizowane przez KAŻDA JEST WAŻNA, które odbędą się we wrześniu w Katowicach, poświęcone tematowi fałszywego sojusznictwa oraz temu, jak realnie współpracować z kobietami i co to oznacza.
*Zgłosiłyśmy kandydaturę przez inne stowarzyszenie, bo grupy nieformalne nie miały prawa zgłoszeń, co uważamy za utrudnienie w partycypacji społecznej. Jesteśmy ciekawe jak będzie przebiegać wybór do rady.
Prof. H. Leymann jeszcze w latach 90. XX wieku (sic!) podzielił te zachowania na następujące kategorie:
Zachowania mające na celu utrudnienie komunikacji i autoprezentacji np. ograniczanie możliwości wypowiadania się oraz prezentowania wiedzy/umiejętności przez przełożonego, reagowanie głośnym krzykiem i wyzwiskami, krytykowanie czyjegoś życia prywatnego.
Zachowania mające na celu utrudnienie kontaktów społecznych np. ignorowanie i izolowanie w ramach grupy, krytykowanie rozmów z innymi osobami.
Zachowania mające na celu naruszenie godności osobistej np. rozpuszczanie plotek, parodiowanie i wyśmiewanie czyichś gestów, sposobu poruszania się i mówienia, słowne ataki na przekonania polityczne albo religijne, zmuszanie do wykonywania poniżających prac.
Zachowania mające na celu pogorszenie jakości życia np. przydzielanie zadań znacznie poniżej kwalifikacji w celu zdyskredytowania, odbieranie zadań do wykonania.
Zachowania mające na celu szkodę na zdrowiu np. znęcanie się fizyczne, ataki o podłożu seksualnym, zmuszanie do wykonywania obciążającej fizycznie pracy.
Pamiętajcie, że jeśli czujecie, że w Waszym miejscu pracy dzieje się coś niewłaściwego, zawsze możecie poprosić o pomoc, choćby Fundację AJKUM. Wystarczy napisać lub zadzwonić.
Spotkanie w Sosnowcu, które odbyło się dzięki Building Bridges i Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej, to kolejne z naszego cyklu spotkań dla kobiet w całym województwie śląskim. O następnym, w Częstochowie, damy znać w najbliższych dniach.
Projekt współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities” realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Przyjdź na spotkanie grupy KAŻDA JEST WAŻNA! Zabierz córkę, mamę, przyjaciółkę, siostrę, sąsiadkę!
Od czasu złożenia do władz województwa śląskiego listy ponad 180 kobiet,* która narodziła się w ramach spontanicznej akcji w listopadzie 2023, wiele już się wydarzyło. Dzięki decyzji KAŻDEJ z Was, o dołączeniu do tej inicjatywy, mogłyśmy zadziałać razem. Dlatego… nazwałyśmy się KAŻDA JEST WAŻNA. Teraz chcemy poznać się lepiej. Dlatego zapraszamy Cię do udziału w spotkaniu „na żywo” w Katowicach!
Na spotkaniu porozmawiamy o założeniach grupy, formach współpracy i działań. Będziemy pracować warsztatowo i debatować wspólnie.
Uwaga! Prosimy o potwierdzenie obecności do 13 marca, wysyłając wiadomość o treści „Będę!” na adres: liststukobiet@gmail.com”
*Nasze działanie zaczęło się od wysłania listu kobiet-ekspertek zajmujących się kulturą, nauką, edukacją, aktywizmem do władz województwa śląskiego. Od tego czasu wydarzyło się wiele rzeczy (o części z nich piszemy na profilu grupy). Jako grupa chcemy dzielić się (wiedzą, doświadczeniem, kompetencjami) i zmieniać. Łączy nas troska o dobro publiczne oraz to, że rozumiemy, iż kompetencje społeczne oraz działanie w duchu wsparcia kobiet i równości jest ważne. Bo każda z nas (niezależnie od stanowiska, wykształcenia, pochodzenia) jest ważna.
Oprócz Prezydenta Katowic i propozycji warsztatów w Urzędzie Miasta Katowice postanowiłyśmy interweniować również ws. Pełnomocniczki Wojewody Śląskiego do Spraw Kobiet. Ta kwestia jest dla nas równie ważna.
Wysłałyśmy do Wojewody Śląskiego zapytanie, czy w związku z wygranymi wyborami na stanowisko prezydentki Zawiercia przez Annę Nemś rozważa zmianę osoby pełniącej tę funkcję. Poniżej możecie przeczytać treść listu.
Projekt „Każda jest ważna” jest współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities”, realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Zgodnie z obietnicą, dzielimy się z Wami odpowiedzią przedstawicielki Prezydenta Katowic – Marcina Krupy na nasz wniosek dotyczący organizacji warsztatów równościowych w Urzędzie Miasta Katowice, które zaproponowałyśmy po głośnym wywiadzie Prezydenta w Radiu Katowice.
Nie czujemy, żeby ta odpowiedź dotyczyła sedna problemu, zatem przygotowałyśmy kolejne pismo, którego treść możecie przeczytać na 2 i 3 grafice.
Projekt „Każda jest ważna” jest współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities”, realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Cieszy nas tak duży odzew, ale wciąż czekamy na oficjalną odpowiedź Pana Prezydenta na nasze pismo.
Projekt „Każda jest ważna” jest współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities”, realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Marcin Krupa, prezydent Katowic, Europejskiego Miasta Nauki, gdzie mieszka 148,2 tys. kobiet i 132 tys. mężczyzn (GUS 2022 r.) w Polskim Radiu Katowice zapowiedział, że planuje „ściśle męskie grono” w kierownictwie zarządu miasta, bo prościej rozmawia mu się z mężczyznami. Zapytany dlaczego, odpowiedział: „Pozostanie to moją słodką tajemnicą”.
Przypominamy, że prezydent jest osobą publiczną, a jego preferencje wpływają na sposób zarządzania miastem, czyli dobrem wspólnym mieszkańców i mieszkanek. Styl zarządzania miastem nie powinien stanowić “tajemnicy”, ale transparentną politykę równościową.
Katowice korzystają z programów europejskich, które zobowiązują do przestrzegania zasad gender mainstreaming. Strategie zarządzania miastem powinny być zgodne z zasadami równości, dlatego jako Grupa Każda Jest Ważna skierowałyśmy do Prezydenta wniosek w tej sprawie.
Projekt „Każda jest ważna” jest współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities”, realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Dziękujemy Wam za tak liczne przybycie, które nas zaskoczyło, ale przede wszystkim dodało nam niesamowicie wiele energii do działania.
Cieszymy się, że uznałyście naszą wspólną przestrzeń za bezpieczną i że czułyście moc siostrzeństwa, która towarzyszyła nam nie tylko w sobotę, ale którą wciąż czujemy!
Na spotkaniu padło tak wiele wspaniałych pomysłów, zachęty do działania i wspólnych planów, że nie jesteśmy nawet w stanie wymienić ich wszystkich. Nie możemy się doczekać aż spotkamy się ponownie i wszystkie nasze pomysły wdrożymy w życie.
Jeśli któraś z Was jeszcze nie wpisała się na naszą listę albo nie dostała ostatniego newslettera o spotkaniu, to piszcie na: liststukobiet@gmail.com
A na kolejne spotkanie koniecznie zabierzcie ze sobą mamy, siostry i przyjaciółki!
Projekt „Każda jest ważna” jest współfinansowany przez Komisję Europejską w ramach Projektu „Building Bridges – Civic Capital in Local Communities”, realizowanego ze środków programu CERV finansowanego ze środków Komisji Europejskiej w ramach programu „Obywatele, Równość, Prawa i Wartości” na lata 2021-2027.
Anna Nemś została powołana na Pełnomocniczkę Wojewody Śląskiego do Spraw Kobiet.
Powołanie Pełnomocniczki brzmi dobrze, bo taka funkcja jest potrzebna. Obiecałyśmy Wam jednak monitorować działania w województwie w obszarze praw kobiet, a więc i dzielić się wątpliwościami, o które chcemy Was zapytać:
1) Czy tryb powołania Pełnomocniczki uważacie za właściwy? Nie została ona zgłoszona przez stronę społeczną lecz wybrana przez Wojewodę (zgodnie z prawem), jednak rola jaką ma pełnić wiąże się z reprezentowaniem interesu wszystkich kobiet. W województwie śląskim od lata działa wiele organizacji działających na rzecz praw kobiet, dlatego konsultacja z nimi takiej decyzji wydaje się oczywistym krokiem.
2) W jaki sposób powinno się informować opinię publiczną o tego typu decyzjach? Czy poinformowanie o decyzji w formie wpisu w Social Mediach jest wystarczające skoro to ważna funkcja, o której od lat mówią środowiska kobiece?
3) Obsługę organizacyjno-techniczną Pełnomocniczki zapewnia Biuro Wojewody, a wsparcie merytoryczne Wydział Rodziny i Polityki Społecznej oraz Wydział Zdrowia. Co sądzicie o przypisaniu spraw kobiet do tych dwóch wydziałów (biorąc pod uwagę, że sprawy kobiet nie dotyczą tylko kwestii rodziny i zdrowia, ale gospodarki, środowiska, edukacji itd.)?
4) Na stronie Urzędu Wojewódzkiego możemy przeczytać, że Anna Nemś pełni swoją funkcję społecznie (nieodpłatnie). Inni pełnomocnicy i pełnomocniczka w UW nie mają już takiej adnotacji. Dlaczego akurat działanie na rzecz praw kobiet nie wymaga środków finansowych, szczególnie jeśli Pełnomocniczka sama ma zajmować się też i kwestią nierówności płacowych?
O działalności Pełnomocniczki z czasu jej kadencji w Sejmie RP można przeczytać tutaj:
W celu lepszego wzajemnego poznania się, przygotowujemy listę pytań do nowo powołanej Pełnomocniczki. Jeśli są jakieś ważne dla Was kwestie związane z realizacją praw kobiet i politykami równościowymi, o które chcecie zapytać czy je zgłosić, podzielcie się nimi z nami w komentarzach (dopiszemy je do naszej listy) lub wyślijcie na adres: liststukobiet@gmail.com.
PS. W ubiegłym tygodniu (wtorek, 23.01) reprezentacja grupy KAŻDA JEST WAŻNA wzięła udział w spotkaniu z Komisją ds. Równego Traktowania, Dialogu Obywatelskiego i Wielokulturowości działającą przy Sejmiku Śląskim, gdzie przedstawiłyśmy działania grupy i postulowały o przeprowadzenie badań związanych z nieobecnością kobiet w życiu publicznym. Jeszcze wtedy nie wiedziałyśmy (i komisja chyba też nie?), że Pełnomocniczka zostanie powołana (nie tylko w takim trybie, ale i w ogóle) przez Wojewodę.
Mamy nadzieję, że pomimo tych wątpliwości i trybu spotkamy się w działaniach i że będzie to dialog społeczny na rzecz wszystkich grup kobiet.
Najwyższy czas na AUTENTYCZNEGO I PRAWDZIWEGO RZECZNIKA PRAW DZIECI, który faktycznie oraz w sposób BEZSTRONNY i PROFESJONALNY będzie reprezentował interesy i prawa dzieci oraz dbał o ich dobro.
W imieniu swoim, Stowarzyszenia Dopamina Lab oraz szeregu innych organizacji społecznych i osób (które wymieniam poniżej), z nadzieją i w nadziei, POSTULUJEMY, aby kandydatem na stanowisko RPD został dr Konrad Ciesiołkiewicz.
Reprezentując organizację działającą na rzecz szeroko pojętych praw dzieci i praw człowieka w edukacji (doskonale i niestety znającej skalę naruszeń tych praw), APELUJEMY do polityków i polityczek, których zadaniem już wkrótce będzie wybranie nowego RPD o wsłuchanie się w ten głos strony społecznej i uwzględnienie tego postulatu.
Od jakiegoś czasu, mamy ogromną przyjemność znać Konrada Ciesiołkiewicza osobiście. Od dawna obserwujemy jego działania i zaangażowanie na rzecz interesów dzieci. Swoją rekomendację opieramy o dotychczasową współpracę, doświadczenie licznych rozmów i debat oraz wspólne działania wokół ochrony praw dzieci.
I ogromnie się cieszymy, że Rzecznikiem Praw Dzieci (po latach zaniedbań) ma szansę zostać osoba, która:
posiada szeroką wiedzę i doświadczenie,
rozumie na czym polega złożoność i szeroki kontekst w podejściu do pełnej realizacji praw dzieci,
zna aktualne problemy społeczne i problemy dzieci,
jest odważna, wrażliwa, nastawiona na dialog i reprezentuje bardzo wysoką kulturę języka,
potrafi działać we współpracy, kierując się fundamentalnymi wartosciami i etyką.
Czas najwyższy na prawdziwego Rzecznika Praw Dziecka! #CzasNaRPD
Nie ulega wątpliwości że potrzebujemy dziś na tym stanowisku Kogoś, kto będzie potrafił odbudować autorytet, społeczne zaufanie oraz uznanie dla tego tak ważnego stanowiska, gwarantując wysokie standardy i jakości kompetencyjne i organizacyjne, którymi dla mnie są:
EMPATIA I ZROZUMIENIE czyli umiejętność empatycznego słuchania i rozumienia perspektywy dzieci oraz ich potrzeb, a także zdolność do reprezentowania ich interesów bez uprzedzeń.
KOMUNIKACJA I REPREZENTACJA, które rozumiem jako doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność wyrażania się jasno i skutecznie, otwartość na dialog i różne opinie, wysoką kulturę języka, uważność, życzliwość i szacunek w komunikacji.
WSPÓŁPRACA jako zdolność do budowania sieci współpracy z różnymi instytucjami i organizacjami społecznymi, angażowanie osób eksperckich z różnych dziedzin, łączenie środowisk, budowanie szerokiego porozumienia społecznego.
ZOBOWIĄZANIE I ZAANGAŻOWANIE realizujące się w poczuciu odpowiedzialności i wytrwałości w dążeniu do poprawy sytuacji prawnej i życiowej wszystkich dzieci i każdego dziecka.
ŚWIADOMOŚĆ WYZWAŃ WSPÓŁCZESNOŚCI, problemów i całego spektrum potrzeb, priorytetów i oczekiwan w szerokiej perspektywie oraz sprawstwo i podejmowanie wszelkich pilnych i koniecznych działań, m.in. w następujących obszarach: edukacja, podmiotowość dzieci i mlodzieży, zdrowie psychiczne, przeciwdziałanie przemocy, profilaktyka, zdrowa, bezpieczna, praworządna i zorientowana na Człowieka szkoła, cyberbezpieczeństwo, prawa dzieci a klimat.
„Miarą instytucji jest to, jakie jest ich podejście do grup najbardziej bezbronnych. Taką grupą, choć nie jedyną, z definicji są dzieci i młodzież. Uwzględnianie ich potrzeb i tworzenie bardziej przyjaznych warunków dla ich życia jest wspólnym dobrem i leży w najlepiej pojętym interesie nas wszystkich.” (K.Ciesiołkiewicz)